Строительная отрасль Новосибирска сталкивается с серьезной нехваткой рабочих сил, что обусловлено ростом зарплат и увеличением числа вакансий. Эксперты утверждают, что данная проблема является системной для региона. Вице-премьер России Марат Хуснуллин ранее подчеркнул нехватку специалистов в строительстве и предложил увеличить производительность труда на 22%. Также обсуждаются цифровизация процессов и внедрение искусственного интеллекта.
Согласно данным GdeRabota.ru, по стране за последний месяц было открыто свыше 147 тысяч вакансий в строительстве, что составляет 5,3% от общего числа предложений на рынке труда. В Новосибирской области дефицит кадров оценивается в 5-6,5 тысяч человек, особенно остро не хватает каменщиков, сварщиков и плотников.
Несмотря на растущие зарплаты, работодатели не могут закрыть вакансии. Причины дефицита связывают с изменениями в миграционной политике и снижением потока рабочей силы. Обсуждается привлечение специалистов из Северной Кореи, а также смещение предпочтений молодых работников в сторону сферы услуг, где доходы могут достигать 160 тысяч рублей.
Качество подготовки специалистов также вызывает опасения: треть выпускников строительных специальностей не проходит аттестацию. Власти и бизнес работают над реформой подготовки кадров, планируя обновление учебных программ с акцентом на целевое обучение и сотрудничество с работодателями.
