В Челябинской области застройщики прекратили активный набор новых специалистов и рабочих. По информации, предоставленной пресс-службой HeadHunter, наблюдается увеличение числа соискателей, стремящихся на строительные объекты. Это изменение в балансе спроса и предложения стало очевидным на фоне охлаждения интереса работодателей к найму новых кадров.
Анализ рынка труда в секторе «Строительство, недвижимость» за восемь месяцев показал, что на одну вакансию в среднем приходится 3,4 резюме, что указывает на дефицит кадров, но также свидетельствует о растущей конкуренции за рабочие места. В сравнении с аналогичным периодом 2024 года количество вакансий для строительных профессий сократилось на 27%, в то время как число активных резюме возросло на 37%.
На данный момент наиболее востребованы разнорабочие — открыто 6,4 тысячи вакансий. Следующими по популярности являются слесари и сантехники с 3,3 тысячи вакансий. Также нужны сварщики (3,2 тысячи), электромонтажники (3,1 тысячи) и машинисты (3 тысячи). Инженеры-конструкторы и проектировщики могут рассчитывать на 2,1 тысячи предложений.
Зарплаты в строительной сфере продолжают расти, медианное предложение составило 116,4 тысячи рублей, что на 37% больше, чем в 2024 году. Наивысшие доходы ожидают сварщики (160,8 тысяч рублей) и руководители строительных проектов (157,1 тысячи рублей).
